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  • Télétravail : quel cadre juridique ?

    La crise sanitaire a converti la France au télétravail du jour au lendemain. Quels sont les droits et devoirs des salariés et des employeurs dans ce nouveau cadre ? Revue de détail avec Jean-Michel Lattes, spécialiste de droit privé. Lire la suite



  • Communication environnementale : l’art d’embrouiller

    La crise actuelle va-t-elle mener à un virage écologique ? Les réticences sont considérables, constate Isabelle Martinez qui montre comment beaucoup d’entreprises, sommées par la loi d’informer de leur impact environnemental, s’ingénient à générer du brouillard. Lire la suite


    Inciter les consommateurs à proposer des nouveautés

    Beaucoup d’entreprises font appel aux consommateurs pour améliorer leurs produits ou accélérer leurs innovations. Pour les motiver à intervenir, faut-il leur proposer des récompenses ? Et lesquelles ? C’est le thème des recherches de Stéphane Salgado.


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    Innovations de rupture : laisser du temps au temps

    De plus en plus de grandes entreprises créent des laboratoires dédiés pour faciliter les innovations de rupture. Mais ils exigent des retours rapides, au risque d’être contreproductif, observe Cylien Gibert. Interview.


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    Loi Pacte : stimuler l'inventivité des PME

    Les PME françaises déposent quatre fois moins de brevets que les allemandes. Alexandra Mendoza-Caminade analyse la portée des mesures prises ce printemps pour booster leurs capacités d’innover.


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    Parfumer l’entreprise pour booster la créativité

    Les idées naissent plus facilement quand on se trouve dans une salle à l’odeur adéquate. Trois chercheurs de TSM Research ont testé cette proposition apparemment saugrenue. Ils expliquent pourquoi les entreprises doivent se mettre au parfum.


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    Pépinières et incubateurs : une efficacité améliorable

    Une majorité de start-ups échoue dans les premières années. Comment mieux les accompagner pour augmenter leur taux de réussite ? Un pilotage plus précis des incubateurs est nécessaire, estime Jonathan Maurice, qui propose des pistes.


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    Comment l’injustice au travail rend malade…

    Caroline Manville, professeure des universités à Toulouse School of Management, a mis en évidence des liens entre le sentiment d’injustice ressenti par certains salariés et leur état physique. Un brûlant sujet de santé publique.


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Nos contributeurs

Jean-Michel Lattes
Maître de conférences et chercheur à l’Institut de droit privé de l’Université Toulouse Capitole
Isabelle Martinez
Chercheure rattachée à Toulouse School of Management Research
 
Sarah Boujendar
Docteur en sciences de gestion, rattachée à Toulouse School of Management
 
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